Por Luis González Romero
Poza Rica, Ver.- El Instituto
Veracruzano de la Mujer, a cargo de Eda Arrez Rebolledo, viene realizando en
diferentes municipios de la entidad el taller titulado Violencia Laboral y
Lenguaje no Sexista, con la finalidad de corregir diversos errores en
documentos oficiales o particulares; además para difundir la Declaración
Internacional de los Derechos Humanos y lo relacionado con la violencia
laboral, un problema que se presenta en los centros de trabajo en cualesquiera
de sus expresiones.
La violencia laboral en contra de las
mujeres se manifiesta hasta en los salarios, cuando a las mujeres se les paga
menor que a los hombres; pero también el acoso sexual, que es otra de las
manifestaciones que afectan a la mujer trabajadora, la que tiene que aceptar
las propuestas para que les aumenten el salario o por lo menos para que no la
despidan. Además de evitar la discriminación a las mujeres que se encuentran
embarazadas
Ana Luisa Fuertes, con la
representación del Instituto Estatal de la Mujer, fue la encarga de realizar el
taller, mediante la proyección de textos y gráficas, en las que se proyectaron
las distintas manifestaciones de discriminación, violencia y acoso en contra de
las mujeres.
Tiene el objetivo de regular y
garantizar el derecho de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres,
promover el empoderamiento de las mujeres y proponer lineamientos, así como
mecanismos institucionales para eliminar la discriminación de la mujer,
cualquiera que sea su circunstancia o condición, tanto en el ámbito público
como en el privado.
La exponente se refirió a tiempos
pasados, cuando a las niñas no las mandaban a la escuela, porque cuando crecían
se casaban y el marido tenía la obligación de mantenerla y que por lo mismo no
tenía caso que fueran a la escuela, y asi era su existencia, se casaban para
tener hijos y quedarse encerradas en casa, mientras que el marido se iba al
campo o a la calle.
Actualmente los tiempos han cambiado,
pero aún falta mucho por hacer, porque las manifestaciones de violencia física,
psicológica, económica, sexual se siguen presentando en todas partes; así como
también el maltrato a los menores de edad.
Ahora existe una Ley para la Igualdad
entre Mujeres y Hombres, así como una Ley de Acceso a las Mujeres a una Vida
Libre de Violencia; pero se requiere de mayor difusión y más trabajo como el
que en Poza Rica realiza el Instituto Municipal de la Mujer a cargo de Chantal
Barajas Ichante, o desde la comisión de equidad y género, de la que es
responsable la regidora Lilia Chrisfiel Lugo.
En entrevista, Ana Luisa Fuertes,
manifestó que el Instituto Veracruzano de la Mujer cuenta con todo el respaldo
del Gobernador Javier Duarte de Ochoa, quien ha expresado que la equidad de
genero es una prioridad en su gobierno y que para ello en la mayoría de los
municipios se han creado los institutos municipales, responsables de dar
atención a las mujeres que son victimas de violencia, además de difundir la
cultura y la ley que las protege.
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