En marzo estará
generando el doble de energía
Por Luis González
Romero
Poza Rica, Ver.- La
reconversión de la Planta Termoeléctrica Poza Rica acusa un avance del 90 por
ciento y es viable que en noviembre sea inaugurada por el Presidente Felipe
Calderón Hinojosa; pero será hasta marzo del 2013 cuando comience a funcionar,
dijo Abel Barbosa Bordaz, Secretario General del Sindicato Unico de
Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM)
Se trata de una nueva
central que se trajo de Tuxpan, misma que prácticamente está instalada y la
planta vieja se está remodelando en relación con la turbo-gas para que se haga
el ciclo combinado, lo que permitirá aumentar la generación de electricidad que
permita atender la demanda en el norte de la entidad veracruzana.
La planta anterior
generaba 117 mil kilo watts/hora y con la nueva central que se pondrá en marcha
en marzo, se habrán de generar 250 mil
kilo watts/hora, con lo que se atenderá la demanda, tomando en consideración el
crecimiento de la región y la existencia de las diversas compañías que laboran
para el Proyecto Aceite Terciario del Golfo.
Con la operatividad
del ciclo combinado a partir de marzo, la planta termoeléctrica de Manantial, que
con los avances de la tecnología de punta, necesitará de menos mano de obra, es
decir, de menos trabajadores, lo que el dirigente considera paradójico, porque
podría pensarse que la conversión representaría generación de más plazas; pero
resulta lo contrario.
Sin embargo, dice
que han dialogado con ejecutivos de la Comisión Federal de Electricidad (CFE) y
entraron en negociación para que no hay
despido de personal. Se quedan los mismos que están, respetando sus derechos
laborales y las conquistas sindicales.
En lo que se
refiere al consumo y abasto de energía eléctrica, dijo que todas las plantas
del país están conectadas, lo cual da certidumbre a todos los que quieran
invertir en Poza Rica y en el norte de la entidad.
La planta
termoeléctrica de Manantial tiene 50 años y de acuerdo al sistema anterior,
requería de mucho personal, 150 obreros y administrativos; pero ahora con
equipo moderno, automatizado, no requiere de muchos trabajadores.
En cuanto a la
capacitación de los trabajadores, dijo que es permanente por parte de la
empresa, porque es un compromiso y cuando se llegan a presentar accidentes no
es por falta de desconocimiento o pericia, sino por situaciones fortuitas.
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