Auditorías a los sindicatos, atentado
contra líderes,
La Reforma Laboral beneficia y perjudica
Nadie querrá ser dirigente sindical
Por Luis González Romero
La transparencia y rendición de cuentas
en los sindicatos será un atentado, no contra los trabajadores sindicalizados;
suino en contra de los dirigentes, muchos de los cuales se perpetúan por décadas y más décadas, logrando amar
grandes fortunas, de acuerdo al nivel que representen, regional, estatal o
nacional, en donde hasta la fecha no existe un solo “líder” en la pobreza, ya
que gracias a sus representados viven como reyes, tienen lo que quieren y los
de nivel nacional exageran sus fortunas y todas las comodidades en que viven,
luego de amasar riqueza ilícita.
A unos cuantos días de fenecer el plazo
al Congreso de la Unión para dictaminar sobre la reforma laboral, de norte a
sur del país los sindicatos combativos están en pie de lucha.
Por la siguiente razón: según los
abogados empresariales, la Ley Federal del Trabajo está construida para
favorecer de principio a fin a los trabajadores; ahora, con la iniciativa del
presidente Felipe Calderón, en todo caso buscarían el equilibrio entre los
patrones y los obreros, pero a costa de muchas, demasiadas, excesivas ventajas
que descobijarán por completo al gremio laboral; pero sobre todo a quienes
llegaron para quedarse en las dirigencias, en donde sin laborar disfrutan de
canonjías y hasta llegan a convertirse en funcionarios de elección popular,
desde una sindicatura, regiduría, direcciones de área, presidencias
municipales, diputaciones locales, federales y hasta senadurías.
La realidad, la neta es que en el
terreno de los hechos, la autoridad laboral, llámese Junta de Conciliación y
Arbitraje, local o federal; la Secretaría de Trabajo y Previsión Social siempre
se han puesto de lado de los patrones, bajo el argumento de que se conserva la
creación de empleos y, cuando un trabajador no sindicalizado llega a esas
instancias en busca de justicia, se obtiene desagradables respuestas, como: “ya
ni le busques, tu patrón es muy influyente, no te va a pagar; mejor búscale por
otra, ponte a trabajar en otro lado y no sigas perdiendo el tiempo”, como se lo
expresaron en la junta local a una jovencita, cuando acudió en busca de ayuda
porque laboró tres meses en una empresa y no le pagaron su sueldo de todo ese
tiempo.
Basta referir que
con frecuencia el patrón suele hablar con los altos funcionarios de la
Secretaría de Trabajo y de inmediato dan carpetazo a la demanda laboral en su
contra, lo que se ha convertido en una rutina como parte de la corrupción que
se practica en dichas instancias, en donde supuestamente se defienden los
intereses de los trabajadores; como también suele ocurrir que dirigentes de
organizaciones sindicales negocian con los patrones para que al trabajador se
le pisoteen sus derechos y en lugar de recibir los beneficios que por ley le
corresponden, solo le entregan unas migajas.
Aún cuando la Ley Federal del Trabajo
obliga por derecho a otorgar las prestaciones sociales, económicas y médicas,
la realidad es que en la mayoría de las empresas los empleados laboran sin
Seguro Social, Infonavit, derecho de antigüedad, días de descanso, vacaciones,
incluso. Pero además si una empresa tiene 50 trabajadores, los patrones se
ponen de acuerdo, “se mochan” con los funcionarios del IMSS y solamente dan de
alta a 10, para “taparle el ojo al macho” y demostrar que están cumpliendo; en
tanto que los demás quedan desamparados, desprotegidos en todos los sentidos.
Aseguran que la iniciativa de reforma
laboral de Felipe Calderón contempla un golpe de estado a las garantías
constitucionales de cada trabajador: Como la ampliación de la contratación temporal…
para que así el patrón tenga a prueba por más tiempo al empleado y de pronto,
sin argumentos de por medio, despedirlo, diciendo que es incapaz.
El abaratamiento del despido… para pagar
una menor liquidación. Falta solo unos días para saber que sucederá con la
mencionada reforma laboral; se aprueba y se envía al cesto de la basura…Por hoy
es todo, soy Luis González Romero, mi correo electrónico: notiluis@hotmail.com, hasta pronto.
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